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中國殘聯赴江西調研殘疾人就業工作

  4月19日至21日,中國殘聯副理事長程凱一行赴江西省深入南昌市、宜春市調研殘疾人就業工作。

  期間,調研組一行先后實地考察了江西聯創宏聲電子有限公司生產車間,南昌盲人按摩醫健店、宜春精神殘疾農療康復中心輔助性就業車間、宜春同茂印務有限公司、宜春陽光服飾織造有限公司、宜春袁州區彬江鎮彬霞農家書屋等殘疾人就業創業、服務機構,召開三個不同層次座談會,聽取了省、市、區有關部門、企業和殘疾人代表關于當前殘疾人就業工作的意見建議,并就落實相關法規政策、創新就業方式和進一步加強殘疾人就業工作進行了深入交流。

  調研組充分肯定了江西省殘疾人就業工作取得的成績,同時認為,殘疾人是就業困難群體中的特困人群,殘疾人就業工作是國家就業工作的重要組成部分。在鞏固脫貧成果、“一個也不能少”地實現全面小康的攻堅期,就業增收對于殘疾人更顯重要。要堅決貫徹就業優先戰略各項政策,將殘疾人就業納入政府就業工作大局。要加大對安置殘疾人就業企業的扶持力度,加大殘疾人職業教育與技能培訓,同時要針對殘疾人就業的特殊性,加大投入,分類施策,揚長避短,精準扶持,千方百計促進殘疾人就業。

  調研組認為,殘疾人整體就業競爭力相對薄弱,在當前形勢下就業更加困難,需要特別的保護與促進措施。要把握好殘疾人就業與企業義務之間的平衡,要加大對企業的服務和獎勵。同時,探索創新殘疾人按比例就業的有效實現形式,豐富配套措施,不斷提升殘疾人就業服務水平,走千企進萬戶,協調解決企業安置殘疾人和殘疾人上崗就業的困難,推動用人單位主動吸納殘疾人就業。

  調研組強調,要加大對《殘疾人保障法》和《殘疾人就業條例》的宣傳力度,增強社會對穩定殘疾人就業,落實殘疾人按比例就業制度的認識和責任。要針對殘疾人就業的個性化需求,提供更加精細化的就業培訓和服務。走進企業,走進殘疾人身邊,有針對性地把有限資源送到最需要的環節上,精準解決殘疾人上崗“最后一米”的問題。

  江西省政府副省長胡強,南昌市委副書記劉爍,南昌市政府副市長樊三寶、宜春市副市長漆海云和省市殘聯負責同志一同調研。

  來源:中國殘聯

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